Currículos no Futuro

De cada vez se vêem mais notícias de empresas que vão ver o prefil do Facebook ou Myspace ou Linkedin do candidato para decidir se ele merece o cargo ao qual se está a aplicar, antes ou depois da entrevista de emprego.

Isto dá que pensar..

Se cada vez mais a presença online de uma pessoa é relevante para a obtenção de um emprego, será que o velho currículo vai perder a importância que teve até aqui?

Actualmente nas escolas, os alunos aprendem a criar um currículo no Word e em algumas escolas até um currículo uniformizado da União Europeia.

Mas com a crescente importância dos perfis online, é provavel que a partir de agora, os alunos passem a aprender a “optimizar o seu perfil do hi5 para futuros empregadores”.. Não consigo evitar um sorriso ao pensar nisso..

In Soviet Russia, Facebook checks YOU!!Quase toda a gente cria uma personalidade alternativa para si próprio na internet.. Mas se chegar a isto, talvez a personalidade alternativa passe a ser ainda melhor que a realidade..

Será isto o fim dos trolls dos fóruns? Duvido.

O mais provável é que as pessoas continuem a ser como sempre foram na net. O que vai obrigar os empregadores a baixar os padrões deles =D

Visto assim, ainda parece melhor a ideia dos Magalhães nas mãos de todos os estudantes primários

E vocês, que acham? Alterariam um vosso perfil online para serem mais contratáveis?

Sobre Ricardo Jorge

Citizen of the Internet, blogger and aspiring game developer.
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